Felgyorsult világban élünk, ahol minden napunk pontos szervezést igényel: időben kelni, pontosan érkezni a munkahelyre, jól teljesíteni, mindemellett minél több szabadidős programot szervezni, hiszen a felgyorsult világgal egyúttal egy nyitott világot is kaptunk.
Baráti társaságban, rokonságban sokszor halljuk, hogy a munkába történő utazással sok-sok hasznos óra elveszik. Végtelen lenne az ötletek tárháza, hogy ki mire fordítaná szívesen azt az autóban, buszon, vonaton töltött napi 2-3 órát: pihenésre, a családra, bevásárlásra, tanulásra, sportra…
Manapság az újságokat fellapozva, internetet böngészve számos munkalehetőség várja a munkavállalókat, többségük azonban az otthonunktól távol található. Érdemes a keresgélés során minden körülményt figyelembe véve dönteni. Cegléd legnagyobb munkáltatójaként az Infineon Technologies Cegléd Kft. számít a ceglédi lakosokra, mint munkavállalókra.
Miért jó választás, hogy helyben, Cegléden, az Infineonnál dolgozz?
A versenyképes alapbér és a műszakpótlék mellett a 3 hónapos próbaidő letelte után egyéb béren kívüli juttatással is támogatjuk munkatársainkat: cafetéria, önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztári hozzájárulás, beiskolázási támogatás. A havi rendszeres jövedelmet bónuszokkal, újítási prémiummal, munkavállalói ajánlásokkal lehet kiegészíteni. Az Infineon számára fontos munkatársai egészsége, így rendszeres egészségügyi szűrőprogramot szervez, a szabadidő hasznos eltöltéséhez, sportolási, túrázási lehetőséget, valamint gyermek és családi rendezvényeket biztosít.
És ami talán a helyi lakosoknak a legfontosabb, hogy ez a vonzó juttatási csomag helyben, Cegléden elérhető!
Ha szívesen dolgoznál velünk, önéletrajzodat leadhatod az Infineon Portáján vagy elküldheted a jelentkezes@infineon.com e-mail címre.
Nyitott kapuval várunk minden érdeklődőt november 25-én, aki szeretné megismerni az Infineon mindennapjait. A gyárlátogatásra a nyiltnap.com oldalon lehet regisztrálni.
